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人才理念

人力資源發(fā)展戰(zhàn)略

浙江漢聲/安徽漢揚(yáng)始終堅(jiān)持以人為本,，實(shí)施人才發(fā)展戰(zhàn)略。

人才是公司最重要的資源之一,，選聘高校優(yōu)才與社會(huì)精英,，構(gòu)建體系化的人才培養(yǎng)機(jī)制,，充分發(fā)揮人才優(yōu)勢,，為企業(yè)持續(xù)發(fā)展提供人才保障,。

公司通過薪酬激勵(lì)體系、績效評(píng)價(jià)體系,、培訓(xùn)開發(fā)體系等,，營造階梯式人才培養(yǎng)，多通道的職業(yè)發(fā)展,。以豐富的資源支持員工職業(yè)發(fā)展,，提升個(gè)人價(jià)值，促進(jìn)企業(yè)與員工的共同發(fā)展,。

企業(yè)文化價(jià)值觀

“關(guān)愛,、敬業(yè)、誠信,、創(chuàng)新,、卓越”，一直深深印刻在我們的日常工作中,。

關(guān)愛員工,，關(guān)愛客戶，關(guān)愛社會(huì),；

善于學(xué)習(xí)，勇于探索，持續(xù)創(chuàng)新,；

專業(yè)執(zhí)著,，鍥而不舍，開拓進(jìn)??；

與時(shí)俱進(jìn)，精益求精,，追求卓越,；

誠實(shí)守信，遵紀(jì)守法,，規(guī)范經(jīng)營,；

員工職業(yè)發(fā)展規(guī)劃

公司依據(jù)員工實(shí)際工作能力與績效水平，定制員工長遠(yuǎn)工作績效和工作能力提高計(jì)劃,，明確其在企業(yè)中的未來發(fā)展途徑,，指導(dǎo)員工進(jìn)行并實(shí)施職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，充分發(fā)揮員工潛力,。

員工教育訓(xùn)練體系

浙江漢聲/安徽漢揚(yáng)非常重視對(duì)員工的各項(xiàng)教育訓(xùn)練,。公司建立了基于人才培養(yǎng)的培訓(xùn)體系，針對(duì)不同崗位,、不同職等,，采取定制化培養(yǎng)內(nèi)容，通過多種教學(xué)方式結(jié)合,，全面提升員工的個(gè)人素養(yǎng)和職業(yè)勝任能力,，促進(jìn)員工健康成長。

加入浙江漢聲/安徽漢揚(yáng)

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